BM Dr. Karl-Heinz Töchterle, Bundesminister für Wissenschaft und Forschung, BMWF
Als Wissenschafts- und Forschungsminister ist es mir ein Anliegen, die Neugierde und das Interesse für das spannende Gebiet der Technik zu wecken. Daher begrüße ich Initiativen wie „TechWoman“, die jungen Mädchen die Scheu vor der Technik und damit in weiterer Folge hoffentlich auch vor technischen Studien nehmen.
RegR.in Johanna Klostermann, TU Graz
TechnikerInnen tragen heute mehr denn je Verantwortung für die Lebensqualität kommender Generationen. Im selben Maße in dem technischer Fortschritt unser Leben prägt, hat die Bedeutung der Technischen Universitäten zugenommen. Die TU Graz hat es sich zum Ziel gesetzt, junge Frauen zu einem Technikstudium zu motivieren, dies bietet bessere Berufsaussichten und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung gesellschaftlicher Entwicklungen.
FH-Prof. DI Dr. Fritz Schmöllebeck, Rektor der FH Technikum Wien
Frauen sind in der Technik gefragt! Der Fachhochschule Technikum Wien ist es als einzige rein technische Fachhochschule Österreichs natürlich ein ganz besonderes Anliegen, mehr Frauen für Technik zu gewinnen.
FH-Prof. DI Dr. Fritz Schmöllebeck, Rektor der FH Technikum Wien: „Wir sind stolz, dass es uns alljährlich gelingt, den Anteil an weiblichen Studierenden an unserer FH um ein Stück zu erhöhen.“
KR Präs. Brigitte Jank, Wirtschaftskammer Wien
Technische Berufe bieten, was viele suchen: Perspektiven, Abwechslung und gute Entlohnung. Das gilt vor allem für Mädchen, die erst langsam in den klassischen Männerberufen Fuß fassen. Technikerinnen sind heiß begehrt - Industrie, Forschung und Entwicklung suchen laufend topausgebildete junge Menschen. Das Berufsinformationszentrum (www.biwi.at) der Wirtschaftskammer Wien bietet kostenlos Orientierung bei der Berufswahl – ein Besuch lohnt sich!
DI Helmut Leopold, AIT Austrian Institute of Technology GmbH
Am AIT Austrian Institute of Technology (Safety & Security Department) arbeiten ForscherInnen daran, unsere allgegenwärtige Technik sicherer, zuverlässiger und einfacher zu machen. Wir wollen heute die Faszination einer technisch-naturwissenschaftlichen Ausbildung auch jungen Schülerinnen nahebringen, damit in unseren zukünftigen Forschungs- und Entwicklungsteams mehr Frauen die Entwicklung von Technologien und Produkten positiv mitgestalten.
Mag. (FH) Alf Netek, CMO, Kapsch AG
Frauen in der Technik: Für uns keine Frage von biologischen Unterschieden, sondern vielmehr eine Tatsache
persönlicher und inhaltlicher Kompetenzen, die Frauen in die technische Arbeitswelt mitbringen.
Evelin Mayr, MBA, MAS, MSc, Personaldirektorin, HP Österreich
Diversity bedeutet für HP eine Vielfalt in der Mitarbeiterstruktur und ist für das Unternehmen Ausdruck einer
attraktiven Arbeitsumgebung. Die Förderung von Frauen in technischen Berufen zählt zu den besonderen
Anliegen von HP. Wir beteiligen uns an zahlreichen Projekten und Aktionen, die darauf abzielen, den
Frauenanteil in IT-Berufen zu erhöhen, da diese ein enormes Karrierepotenzial für Frauen bieten.
Wolfgang Keiner, Geschäftsführer, Festo Österreich
Wir würden uns mehr Frauen in der Technik wünschen, denn wir wissen, dass gemischte Teams effizienter
arbeiten. Für uns Anlass, Mädchen und Burschen die Technik schon frühzeitig schmackhaft zu machen.
Aktivitäten wie Leonardino, das Wiener Ferienspiel, die Technik Rallye oder „Luft spüren“ zeigen den Kids und
Jugendlichen, wie viel Spass Technik macht – und das bei top Zukunftsaussichten.